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Bild: Hand hält Kugelschreiber und füllt ein Bewertungsbogen aus.

Zertifikat des audits berufundfamilie

Dem Klinikum Kassel ist seit Sommer 2010 auch von offizieller Seite bestätigt worden, dass es zu den familienfreundlichen Arbeitgebern zählt: Das einzige Krankenhaus der Maximalversorgung in Nordhessen erhielt das Zertifikat des audits berufundfamilie als eine der ersten Kliniken in Hessen. Mit dem Zertifikat wird dem Klinikum bescheinigt, dass es seit vielen Jahren die Entwicklung einer familienbewussten Unternehmenskultur fördert, gleichzeitig verpflichtet sich das Unternehmen zur Umsetzung weiterer Maßnahmen.

Besonders hoben die Auditorinnen die betriebseigene Kindertagesstätte mit schichtorientierten Öffnungszeiten hervor, welche Kinder bereits ab einem Alter von sechs Monaten betreut. Außerdem bietet das Klinikum seinen Beschäftigten vielfältige Teilzeitmöglichkeiten und hat verbindliche Regelungen zu Arbeitszeitkonten geschaffen. Die finanzielle Unterstützung von Aktivitäten für die ganze Familie durch den Sozialfonds wurde ebenso erwähnt wie der Springerpool im Pflegebereich.

Ziel der Auditierung
Seit vielen Jahren fördert die Klinikum Kassel GmbH die Entwicklung einer familienbewussten Unternehmenskultur. Beleg dafür sind der Betrieb einer eigenen
Kindertagesstätte (seit 1973), Arbeitszeitkontenregelungen und vielfältige Teilzeitmöglichkeiten.
Die Beteiligung am auditberufundfamilie ist die konsequente Weiterentwicklung unserer familienbewussten Unternehmenskultur, Ausdruck gelebter Werte des Unternehmens sowie der Übernahme gesellschaftlicher und sozialer Verantwortung. Mit dem audit berufundfamilie verfolgt das Klinikum folgende Ziele: 

Vorhandene Maßnahmen (Auswahl)

Zukünftige Maßnahmen (Auswahl)

 
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Vereinbarkeit von Beruf und Pflege von Angehörigen
Flexible Arbeitszeiten (auch) im Ärztlichen Dienst
Die berufundfamilie gGmbH wurde 1998 von der Gemeinnützigen Hertie-Stiftung gegründet. In den vergangenen Jahren hat sich das Zertifikat audit berufundfamilie bzw. audit familiengerechte hochschule zum anerkannten Qualitätssiegel familienbewusster Personalpolitik entwickelt. Unternehmen und Institutionen bzw. Hochschulen die ein solches Zertifikat erhalten, haben bewiesen, dass sie eine nachhaltig familienbewusste Personalpolitik betreiben. Empfohlen von den führenden deutschen Wirtschaftsverbänden BDA, BDI, DIHK und ZDH steht das audit berufundfamilie außerdem unter der Schirmherrschaft der Bundesfamilienministerin und des Bundeswirtschaftsministers.